La decisión del Gobernador fue otorgar, a partir del 1º de agosto, un
aumento del 16% para el personal de la administración pública que
reviste en los escalafones general, seguridad, vial, gráfico, salud y
funcionarios que, en ningún caso será inferior a los 200 pesos. Los
docentes también recibirán la recomposición salarial, pero mientras que
al resto de los agentes el 16% se les calculará sobre la asignación por
categoría o sueldo básico, pero con carácter no remunerativo y no
bonificable; en el caso de los docentes será en blanco puesto que se
calcula sobre el punto índice.
Brizuela también anunció que el 15%
otorgado en 2009 pero que se comenzó a pagar desde enero pasado y que
también era en negro, sería blanqueado a partir del 1º de agosto.
Destacó que, "con esta medida, se beneficia al sector pasivo". Es que,
sólo los aumentos en blanco repercuten en el cálculo del 82% móvil.
Brizuela
eligió leer, línea por línea, el anuncio salarial. "Para no
equivocarme", dijo. Y conforme avanzaba en la lectura iba apuntalando el
discurso que viene esgrimiendo el Gobierno acerca de que Catamarca es
una de las jurisdicciones con mejores sueldos en el ámbito público.
"Este 16% que estoy anunciando, sumado al incremento del 15% otorgado a
partir del 1º de enero, significa una mejora real del salario, durante
el ejercicio 2010, del 33,4%, porcentaje que supera al promedio de
aumentos otorgados en paritarias en el ámbito nacional, que alcanzó el
26%", dijo, y detalló que, a nivel país, el rango mínimo de aumento lo
otorgó la administración pública nacional con un 21%, mientras que la
mejor conquista fue para los gastronómicos y el sector del alimentación,
del orden del 35% "pero en cuotas",explicó.
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